Entrevistas 2023-2024
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Me gustaria votar por @Ricardo-Landa, y como preguntar saber cuál es tú táctica más confiable y recomendable cuando se enfrenta a equipos xon mucha diferencia por arriba
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Mi Voto Va Para @Joseph-Guardiola El Mejor Manager Peruano Del Momento Me Gustaría Saber Que Lo Llevo a La Gloria Del Cnp Pero Sobre Todo Saber Su Camino Hacia El Éxito!
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Mi voto va para @Joseph-Guardiola uno de los entrenadores que más admiro en mi país y que actualmente viene de llevarse el CNP con un grandísimo nivel de exigencia
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voto por @Joseph-Guardiola , persona de las que me habla mi amigo John Huaman
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Mi voto es para @Ricardo-Landa, manager con mucha experiencia en el juego, además es una gran persona fuera del juego y tiene muchas cosas que contar sobre el Covid ya que es un gran médico luchando en los hospitales contra este virus.
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Mi voto va para @Joseph-Guardiola, reciente ganador del CNP 2021, ya que considero que es un modelo a seguir para poder llegar a la selección mayor de mi pais.
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Mi voy es para @Ricardo-Landa por su trabajo en la selección mexicana y su trabajo en esta pandemia vs el COVID-19
🏆 Escorpiónes Dorados🦂🥇
Seleccionado nacional Mexicano 🇲🇽❤️
México Tercer lugar copa revelación Sub21 2020 🏆
Campeón torneo integración con Lobos Negros 🎖️🏆
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Voto por @Ricardo-Landa ya que me interesaria conocerlo y estoy notando que esta luchando de manera activa con el Covid. asi que me gustaria conocer esa faceta
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Mi voto va para mi amigo @Joseph-Guardiola, flamante campeón del CENEPE. Lo vi crecer siendo pupilo de God Tori, y desde entonces no ha dejado de tener un nivel altísimo, actualmente es el consentido de nuestro seleccionador, el gran e inacabable Jhonger. Sería interesante leer las respuestas que nos brindará a cada pregunta.
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Mi voto va para mi amigo @Joseph-Guardiola, flamante campeón del CENEPE. Lo vi crecer siendo pupilo de God Tori, y desde entonces no ha dejado de tener un nivel altísimo, actualmente es el consentido de nuestro seleccionador, el gran e inacabable Jhonger. Sería interesante leer las respuestas que nos brindará a cada pregunta.
Mi voto es por mi amigo y seleccionador mexicano @Ricardo-Landa
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Mi voto es para mi compa @Ricardo-landa
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Mi voto es por mi amigo y seleccionador mexicano @Ricardo-Landa
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Mi voto es por mi amigo y seleccionador mexicano @Ricardo-Landa
@villeda-labrador-20 said in Entrevistas 2020/21:
Mi voto es por mi amigo y seleccionador mexicano @Ricardo-Landa
Por su compromiso como seleccionador mexicano y responsabilidad dentro del osm.
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Mi voto es para Ricardo Landa, amigo y seleccionador. Es una excelente persona dentro y fuera del osm. Viva México Cabrones
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Creo que hablo por muchos al decir que estaría bueno que cada selección no vengan a "invadir" las entrevistas, ya que así se distorsionan las cosas y no le dan lugar a otros managers. No lo digo solamente por Perú y México en este caso, ya se ha visto anteriormente.
Estaría bueno no monopolizar las entrevistas y también votar en ocasiones donde no se ven involucrados solos sus compañeros.
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@doman7 mientras los que organizan esta sección no den otra alternativa(ya hablaré de ello en el siguiente párrafo), o hagan las reglas más estrictas(lo explico en el siguiente también) esto seguirá ocurriendo nos guste o no.
Ya anteriormente, llegaron a ser entrevistas a grupos, puede hacerse también a selecciones, centrarse en los managers que van ganando algún torneo(dígase liga ñ, MH, un campeonato nacional o algo así por el estilo). Podría replantearse a hacer algo de esto cada cierto tiempo.
Sobre las normas, ser más "estrictos": no compañeros de grupo o canteras y no compañeros de selección.
Repito, si quienes dirigen y organizan esto no ponen esta clase de filtros o alternativas, se seguirá "invadiendo" este espacio.
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@Doman7 "ya se ha visto anteriormente"
Entonces si se ha visto anteriormente porque no lo ponen en las reglas? hagan bien su trabajo, por algo son moderadores... no?
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@doman7 mientras los que organizan esta sección no den otra alternativa(ya hablaré de ello en el siguiente párrafo), o hagan las reglas más estrictas(lo explico en el siguiente también) esto seguirá ocurriendo nos guste o no.
Ya anteriormente, llegaron a ser entrevistas a grupos, puede hacerse también a selecciones, centrarse en los managers que van ganando algún torneo(dígase liga ñ, MH, un campeonato nacional o algo así por el estilo). Podría replantearse a hacer algo de esto cada cierto tiempo.
Sobre las normas, ser más "estrictos": no compañeros de grupo o canteras y no compañeros de selección.
Repito, si quienes dirigen y organizan esto no ponen esta clase de filtros o alternativas, se seguirá "invadiendo" este espacio.
@jerryads si hay que poner todos los requisitos para que no alteren las votaciones directamente habría que cerrarlas, tratamos de apelar a la buena voluntad de los usuarios. Es interesante igualmente la idea que decís.
@FerchoHdez antes que nada no sos quién para dirigirte a mi (o a gestion) de esa manera, yo hablé en buenos términos y espero recibir los mismos, no hace falta hacerse el rebelde por el foro.
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@doman7 Difiero totalmente. Poner normas más específicas no es privar a nadie como para tener que cerrar un tema por falta de votantes.
Votantes habría, te lo aseguro. ¿Que habría menos votos? Lo más probable, sin embargo no sería la primera vez que eso ocurriese. Pocos votos hay constantemente, a excepción, de cuando una selección "invade" el tema.
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El tema esta en la actividad creo yo de la gente que pasa por acá, me explico: una solución podría ser que los encargados de la sección elijan el entrevistado por méritos y hacerla con menos regularidad, 1 vez por mes o algo así, el problema esta en que los mas activos que siempre realizan preguntas quizas no tengan ganas de preguntarle nada a esa persona, y por más que se merezca la entrevista, sería una con muy poca actividad.. otra opción sería dar candidatos a ser entrevistados también por meritos, esto no cambiaría el problema actual pero bueno por lo menos sería mas meritorio!! De todos modos creo que analizandolo bien pueden encontrarse opciones que gusten y sirvan, buscar la mayor actividad en el tema por parte de los usuarios es lo fundamental!
