CrewCup: Algemene Discussietopic

Joost Sœter_NL

In mijn ogen kun je alleen een regel instellen dat je bij hoofd/zustercrews, geen twee Crew Cups zonder pauze voor verschillende crews uit mag komen.

Iedereen is namelijk vrij om een crew te joinen waarvoor hij uit wil komen. Als ik morgen naar een andere crew over wil stappen, dan moet er geen regel zijn dat ik voor deze crew geen Crew Cup kan spelen natuurlijk.

andy vanmechelen_NL

@joost-sœter_nl vandaar dat een regel bedenken niet makkelijk wordt, maar dit zou niet de normale gang van zaken mogen worden toch, als we zo allemaal gaan beginnen wordt het een zooitje, en ik denk als 1 crew ermee begint dat de bal aan het rollen gaat. En geef ze eens gelijk als andere het ook zo spelen.

maricja_NL

Managers die veel van crews wisselen in een korte periode, komt gelukkig niet vaak voor. Deelnemers voor de CC worden verder altijd door de crew zelf bepaald. Als zij dan ook besluiten om een "crew hopper" te laten spelen, is dat een risico die zij nemen. Je bent niet zeker of deze persoon langer bij de crew zal zijn en er niet met tactieken vandoor zal gaan. Daarnaast denk ik, dat veel crews het idee hebben dat een nieuwe manager zijn plekje voor de CC zal moeten verdienen

Dus ik denk niet dat het veel voor zal komen dat een manager bijv eerst voor OSU, dan weer voor IMP en vervolgens voor REV uit zal komen in een paar CC's achter elkaar.

Het onderwerp zal ook voornamelijk zijn hoe te handelen met een hoofdcrew die managers doorschuift naar de talentencrew om te stijgen in de CC piramide

Persoonlijk ben ik geen voorstander voor deze manier van spelen. Je houdt enkel jezelf en talentencrew voor de gek en je passeert managers in je eigen talentencrew. Als je managers van de hoofdcrew puur om CC redenen naar de talentcrew stuurt, bestempel je als het ware je managers in de talentencrew als "niet goed genoeg". Dat veroorzaakt wrang en het lijkt mij niet dat je dat zou willen als crewbaas.

Enkel wanneer een manager het rustiger aan wenst te doen, een nieuwe manager ervaring op wilt laten doen of tegenvallende crewresultaten heeft, zou ik een manager "degraderen".
Op World zat ik in een hoofdcrew, die 6 sub-/ talentencrews eronder had. Op basis van crewprestaties, werden managers gepromoveerd of gedegradeerd. Hoe hoger je in de hiërarchie stond als speler, hoe meer er van je verwacht werd. Sommige managers deden om deze reden ook bewust een stapje terug.

Nogmaals, dit is mijn persoonlijke mening over hoofdcrews en talentcrews in het algemeen (dus niet specifiek op LGZ gericht)

Een regel zou kunnen zijn dat een manager die in de line-up van de talentencrew staat, de laatste 2 of 3 CC's niet voor de hoofdcrew uitgekomen mag zijn.

Vraag is niet alleen of deze regel zou helpen, maar willen we wel nog een extra regel voor de CC?
Veel anders kunnen we ook niet gaan opleggen. Crews bepalen zelf hun line-ups. Sommige crews hebben een vast groep, anderen rouleren graag. Dat is voor iedere crew en hun leden anders. Daar moet je ook geen restricties voor op willen leggen, lijkt me. Anders wordt het een overkill aan regels. Daar wordt ook niet iedereen blij van

Mestreech07022017_NL

Nou als eerste wil ik vragen waar dit vandaan komt opeens.
De manager waar het om gaat wilde zelf een stapje terug doen omdat we maar met 2 duelteams spelen. Toen hebben we overlegt en hem gevraagd als hij cc wilde spelen voor elite om daar ervaring op te doen voor mocht het nodig zijn ooit voor de hoofdcrew kan uitkomen zo hebben we dan altijd wat achter de hand.
En we kijken ook wie het goed doen van de talentencrew voor doorstroom mogelijkheden of leden wat niet goed presteren voor de hoofdcrew wat dan terug gezet worden het kan dan altijd zijn dat ze dan cc spelen voor de crew waar ze heen zijn gegaan.
En we laten geen spelers spelen wat al cc hebben gespeelt voor de hoofdcrew erna voor elite daar zijn we van bewust. Dit kan alleen ooit eens voorkomen als hij stapje terug doet.
Als we onze 2e crew willen gebruiken voor opleiding of ervaring moet dat ook kunnen waarom heb je anders een 2e crew dan kun je beter geen enkele 2e crew meer hebben dan spreek ik niet alleen voor ons zelf.
Hoop dat jullie nu het antwoord hebben en dat we weer verder kunnen en er weer dit jaar leuke crewcups er van maken zonder meteen naar een crew te gaan wijzen.

Zelf vind ik de regel ook wel dat 1 niet voor de talentencrew mag uitkomen als hij vaker voor de hoofdcrew heeft gespeelt of hij moet er dan een goede reden voor hebben en niet na 1 seizoen weer terug mag gaan meschien is dat een optie.

Cutters Choice_NL

Talentencrews... Nooit het nut ervan ingezien maargoed.

maricja_NL

@furrax_nl Iedere crew z'n idee natuurlijk

Sommigen hebben graag een kweekvijver met talenten of om managers op te leiden, anderen vinden dit niet nodig. Het is wel iets wat meer van je tijd en aandacht vraagt

MartijnFC_NL

Lijkt wel een soap hier af en toe, maak jullie niet zo druk. CC speel je als team, één individu gaat echt geen potten breken..

MartijnFC_NL

CrewCup kan je ook wel opdoeken met die nieuwe scoutupdate, wat een onzin zeg.

Bjorn2321_NL

@martijnfc_nl lijkt mij wenselijk het scouten 100+ in de CC te verbieden.
Dit heeft niets met vaardigheden of competitie te maken.

PíoPíoUDLP_NL

Rise Up sluit zich hierbij aan, en stelt voor om, zolang er geen officiële regel is, in de CL af te spreken dat geen enkele crew de optie om 100+ spelers te scouten gebruikt (Van de TL 100+ spelers kopen blijft natuurlijk wel toegestaan).

Master Guido_NL

"Waarom afschaffen? Clubkascompensatie staat uit, dus je moet toch het geld hebben om spelers van 100+ uit de scout te kopen. Wat is dan het verschil tussen de scout en de transferlijst? Dan kan je dus net zo goed de regel instellen dat er überhaupt geen 100+ spelers gekocht mogen worden".

Ik zag deze reactie van Eddie in het KL-topic en eerlijk gezegd klopt dit ook. Daarnaast is het een hoop uitzoekwerk om elke transfer te controleren dus lastig te zien of er gebruikt gemaakt van wordt.

Enige wat ik persoonlijk erg jammer vind is dat je nu niet meer hoeft te bouwen en te hopen dat de speler die je graag op de tl wilt hebben niet al voor je neus wordt weggekocht. Maar nu die gewoon via de scout kan kopen. Stuk saaier en minder uitdaging

Bjorn2321_NL

@master-guido_nl het gaat mij juist om dat laatste argument. Bouwen hoef je niet meer te kunnen. Enkel spelers van 6-8 miljoen kopen en voor 15-20 verkopen, om vervolgens voor iedere positie een speler van 100+ neer te zetten van een natio naar keuze.

Cutters Choice_NL

Bende amateurs in Just Relax...

maricja_NL

@furrax_nl Doe er eens wat aan, Sjan

Cutters Choice_NL

@maricja_nl Heb je een duur contract in LFS?

McWilliam_NL

@furrax_nl

Netjes op een 2e plek, hoor.

maricja_NL

@mcwilliam_nl Sjan neemt alleen genoegen met een eerste plek. 2e is niet goed genoeg, denk ik

Cutters Choice_NL

@mcwilliam_nl Uiteraard. De eerste plaats nog beter!

maricja_NL

We gaan in ieder geval nog een spannend weekend tegemoet.

Met nog 3 speeldagen te gaan, zullen de crews hun laatste strohalmen aangrijpen om te promoveren of om niet te degraderen

maricja_NL

De eindstanden staan erop!

OFF, van harte gefeliciteerd met jullie allereerste CC winst!
@MartijnFC_NL @meneer-speksnijder_NL @ljibbesicco_NL @voetbalsupportersverenigingen_NL
Een paar seizoen waren jullie dichtbij, maar nu is het een feit. Proficiat met deze knappe prestatie

Verder uiteraard ook felicitaties aan alle promovendi

Het is ook wel duidelijk te zien dat het segment met topcrews zich verder uit aan het breiden is. De CL, EL en ook de eredivisie, zullen in het volgend seizoen sterk bezet zijn.

Hopelijk zien we iedere crew (en wie weet nog wel meer) volgend seizoen weer terug.
Geniet allen even van de pauze, want volgende week gaan we weer los